Was heißt eigentlich unternehmerische Innovation? Was macht innovationsfreundliche Unternehmensführung aus – vor allem in Familienunternehmen? Und wie geht das dann? Prof. Dr. Maximilian Lude und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast – oder auf diversen Podcast-Plattformen.

Einige Links zu dieser Folge:

Auf Linkedin ist Prof. Dr. Maximilian Lude hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/dr-maximilian-lude-93535749/

… und mit seiner eigenen Website noch hier: https://www.maximilianlude.de

Philoneos, von Max gegründet und (mit) geleitet, mit eigenem Magazin – hier lang: https://www.philoneos.com/ https://www.philoneos.com/shop/schleudertrauma/

Ein aktuelles wissenschaftliches Paper zu kulturellen Unterschieden zwischen Familienunternehmen – hier zu finden: Jaufenthaler, P., Koll, O., Lude, M., & Prügl, R. (2023). Country Differences in Family Firm Reputation: An Exploration in Germany, India, and the United States. Family Business Review, 36(4), 352-374. https://doi.org/10.1177/08944865231192339

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Schon gehört? Meine Podcastfolge über Job Crafting: 🎧 https://positiv-fuehren.com/podcast/jobcrafting-foerdern-als-fuehrungskraft-podcast-positiv-fuehren-folge-53/

Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com

P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an:

Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

Wie geht positives Führen im Jobcenter? Wie führt man das am besten ein, wie führt man das am besten durch? Was macht das aus, was macht das – mit Klima, Kunden, Kennzahlen? Anita Leese-Hehmke, Geschäftsführung Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg, und Frank Nesemann, Autor, Coach und Trainer für Positive Leadership, sind mir dazu Rede und Antwort gestanden. Hier, in der aktuellen Episode meines Podcasts "Positiv Führen". Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Auf Linkedin ist Anita Leese-Hehmke hier zu finden: www.linkedin.com/in/anita-leese-hehmke-b3235a328/

… und mit Frank Nesemann hier: https://www.linkedin.com/in/franknesemann/

Das spannende Buch "Positiv führt! Mit Positive Leadership Teams und Organisationen empowern" von Frank Nesemann, Elke Katharina Meyer, Thomas Achim Werner erscheint dieser Tage bei Business Village: https://www.businessvillage.de/positiv-fuehrt-mit-positive-leadership-teams-und-organisationen-empowern.html

Apropos Jobcenter: Mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück habe ich vor einiger Zeit bereits über ihre Erfahrungen mit Positive Leadership im Podcast gesprochen: https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-35-positive-leadership-und-positive-psychologie-im-jobcenter-mit-kirsten-liebchen/

Wissenschaftlich untersucht und begleitet hatte damals Dr. Corinna Schmidt das Programm – auch mit ihr habe ich eigens über Positive Leadership gepodcastet: https://positiv-fuehren.com/podcast/podcast-positiv-fuehren-folge-44-psycap-psychologisches-kapital-staerken-mit-corinna-schmidt/

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Christian Thiele

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Wie geht Stärkenorientiertes Führen? Was heißt und wie funktioniert Stärkenfokus in der Organisation? Was verändert sich durch Stärkenorientierung im Job? Ulf Kossol von der Telekom MMS und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Auf Linkedin ist Ulf Kossol hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/ulfkossol/

… und mit seiner eigenen Firma noch mal hier: https://www.linkedin.com/company/strengthmaker/

Zum von Ulf entwickelten Stärken-Tool Strengthmaker – hier lang: https://strengthmaker.com/

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Christian Thiele

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Was haben Führungskräfte von Coaching? Was haben Organisationen von Coaching? Was macht gutes Coaching – und was macht gute Coaches aus? Über all das und noch viel mehr habe ich mit Jule Deges für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen – die für die Coaching-Plattform CoachHub große Coaching-Prozesse in Organisationen angestoßen, begleitet und wissenschaftlich untersucht hat. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Auf Linkedin ist Jule Deges hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/jule-deges/

Zur Coaching-Plattform CoachHub – hier lang: https://www.coachhub.com/de/

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Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

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Christian Thiele

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Als Zugchef positiv führen – trotz Baustellen, Verspätungen, ausgefallener Klimaanlage etc: Stephan Bruns weiß, wie das gehen kann. Mit ihm habe ich für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Auf Linkedin ist Stephan Bruns hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/stephan-bruns-1b19751b6/

Seine Website als Coach – hier lang: https://www.bruns-coaching.de/

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Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
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Was Glück im Job ist, warum Firmen und Führungskräfte sich dafür interessieren können und wie Du als Chefin oder Chef für mehr Glück im Job sorgen kannst: Mit Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt habe ich für diese Episode meines Podcasts "Positiv Führen" über all das gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke!

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Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt ist hier auf LinkedIn zu finden: https://www.linkedin.com/in/ricardarehwaldt/

Auf Instagram gibt es sie hier: https://www.instagram.com/happinessand_work/

Ricardas Beratungs-, Trainings- und Coaching-Firma Felicicon ist hier zu finden: https://www.felicicon.com/

Ricarda Rewhwaldts Bücher sind hier zu finden: https://www.amazon.de/stores/Ricarda-Rehwaldt/author/B07GBX24WP?ref=dbs_a_mng_rwt_scns_share&isDramIntegrated=true&shoppingPortalEnabled=true

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Was bringt, wie geht, wie beginnt man positive Leadership im Krankenhaus? Sabine Brase ist Geschäftsführerin Klinikum Ernst von Bergmann in Potsdam und renommierte Expertin für Innovation im Krankenhaus. Für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" habe ich mit ihr gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Sabine Brase gibt es auf LinkedIn unter https://www.linkedin.com/in/sabine-brase-msc-3a75b9bb/

Positive Leadership: So gelingt gute Führung in der Pflege heißt ein lesenswerter Fachartikel von Sabine Brase in "Bibliomed Pflege" – hier zugänglich: https://www.bibliomed-pflege.de/news/so-gelingt-gute-fuehrung-in-der-pflege

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Als Führungskraft souverän bleiben und werden: Darüber habe ich mit Dr. Emma Seppälä für diese Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Dr. Emma Seppäläs Website, ihre weiteren Bücher, ihr Newsletter und weitere Infos sind hier zu finden: https://www.emmaseppala.com

Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/emmaseppala/

Sovereign: Reclaim Your Freedom, Energy, and Power in a Time of Distraction, Uncertainty, and Chaos heißt Dr. Emma Seppäläs großartiges neues Buch: https://www.emmaseppala.com/books

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Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de)
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
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Aus der Zukunft Inspiration in die Gegenwart holen als Führungskraft, das geht… wie? Wie mache ich das mit inspirierenden Keynotes, Reden, Vorträgen? Mit Silvia Ziolkowski habe ich darüber für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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Silvia Ziolkowskis Website, ihre Bücher, ihr Podcast und weitere Infos sind hier zu finden: www.silvia-ziolkowski.de

Natürlich auch auf LinkedIn gibt es sie – unter https://www.linkedin.com/in/silviaziolkowski-zukunftsentwicklerin-visionsentwicklung/

Zu dem von ihr gegründeten und geleiteten Führungszirkel Bayern – hier lang: www.fuehrungszirkel-bayern.de

Silvias Onlinekurs Future Zooming ist hier zugänglich: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/

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Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das, wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören!

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🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt!

Einige Links zu dieser Folge:

Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden:

https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

Zu seiner Website – hier lang: https://www.wertekommission.de/vorstand/sven-h-korndorffer/

Sven H. Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein erschienen: https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer

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Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar Mitte März nahe München handelt auch davon: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine

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meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
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