Positiv Führen mit Christian Thiele

Positiv Führen mit Christian Thiele

Burn-out erkennen, vermeiden, vorbeugen als Führungskraft – mit Lukas Entezami

Burn-out erkennen, vermeiden, vorbeugen als Führungskraft – mit Lukas Entezami

Was bedeutet, welche Folgen hat und was tun gegen Burn-out als Führungskraft? Darum geht es in dieser Folge – gemeinsam mit dem Psychologen und Burnout-Experten Lukas Entezami.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com.

🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts. Danke!

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

Burn-out erkennen, verhindern und vorbeugen als Führungskraft: Lukas Entezami und ich veranstalten im Oktober 2021 ein Zwei-Tages-Seminar dazu in Garmisch-Partenkirchen – hier geht es zur Anmeldung
Für unseren – kostenlosen – **Lunch&Learn **zu dem Thema kann man sich hier anmelden
Aufklärung, Kontaktadressen, Informationen zu Depression am Arbeitsplatz gibt es auf den Seiten der Deutschen Depressionshilfe
Auf den Seiten der renommierten Mayo-Klinik gibt es hier gute Hinweise zur Erkennung und Prävention von Burn-out-Erkrankungen
Eine spannende Studie über die positiven Auswirkungen von Positive Leadership auf das Burnout-Risiko im Gesundheitswesen haben vor kurzem Antonia Longinus und Dr. Markus Ebner veröffentlicht – zum Abstract geht es hier.
💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Mein neues Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Entspannung ruckizucki

Wie und wozu Ihr in minimaler Zeit so ziemlich maximal entspannen und runterkommen könnt, gerade wenn es hoch hergeht: Erkläre ich in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com.

🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts. Danke!

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel.
Ein Überblick über die wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Nutzen der Progressiven Muskelentspannung (PMR) findet sich hier
Hier geht's zu einer Studie über die Auswirkungen der PMR auf das Stress-Hormon Cortisol im Körper
Eine ausführlichere Variante der PMR – andere Stimme, mit Musik, ohne Musik, kurz oder lang – gibt es zum Beispiel bei der Techniker-Krankenkasse
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Positiv Führen im Krankenhaus – Interview mit Elisabeth Rogy, Pflegedirektorin am Wiener Rudolfinerhaus

Positive Leadership in einer Klinik – warum, wozu, wie geht das? Darüber habe ich mit Elisabeth Rogy gesprochen, Pflegedirektorin und Prokuristin am Wiener Rudolfinerhaus.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com.

🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts. Danke!

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

Mehr über das Rudolfinerhaus gibt es hier
Eine spannende Studie über die positiven Auswirkungen von Positive Leadership auf das Burnout-Risiko im Gesundheitswesen haben vor kurzem Antonia Longinus und Dr. Markus Ebner veröffentlicht – zum Abstract geht es hier.
💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Mein neues Buch „Positiv führen für Dummies" (Wiley 2021), am besten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Wieso und wie Hobbies uns stärken

Warum für mich Skitourengehen so ziemlich das schönste auf der Welt ist – und wieso auch Ihr Euren Leidenschaften und Hobbies nachgehen solltet: Erkläre ich alles – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.

Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Hier ein Einblick in mein Buch "101 Dinge, die ein Skitourengeher wissen muss", erschienen bei Bruckmann
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Wie das Ausüben von Hobbies das geistige, seelische und körperliche Wohlbefinden stärkt – hier eine Studie von 2015 dazu
Hier geht's zu einer weiteren Studie darüber, wie Hobbies das Wohlbefinden und berufliche Engagement von Ärzten steigern
Wie ältere Menschen von ihrer Mitgliedschaft in einem Sportklub profitieren – eine Studie aus Korea
Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Positive Emotionen nützen und ausbauen als Führungskraft

Was genau sind Positive Emotionen? Wozu Positive Emotionen als Führungskraft stärken? Wie geht das? Und wie konstruktiv mit negativen Emotionen umgehen? Darüber habe ich mit Christian van Nieuwerburgh gesprochen – Professor an der University of East London und Experte für Leadership.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit.

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

Mehr über Prof. Dr. Christian van Nieuwerburgh gibt es hier
💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Mehr zu Optimismus und Zuversicht [in Folge 8 dieses](https://positiv-fuehren.com/podcast/mein-podcast-positiv-fuehren-folge-8-zuversicht-staerken-dan-tomasulo/ ) Podcasts mit Dan Tomasulo
Über die **dunklen Seiten des Optimismus **hat Christian hier geschrieben
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Eine tolle Möglichkeit, das Positive für sich selbst immer wieder zu Tage zu fördern: das 6-Minuten-Tagebuch
Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Positives Führen messen und verbessern mit dem PERMA-Lead® Profiler

Inwiefern ist Positive Leadership messbar und verbesserbar? Was genau macht den PERMA-Lead® Profiler aus? Für wen eignet er sich, wozu einsetzen, mit welchen Ergebnissen? Erkläre ich alles – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.

Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
Hier ein Einblick in das sehr empfehlenswerte Buch "Positive Leadership" von Dr. Markus Ebner
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt
Hier ein Musterprofil für den PERMA-Lead® Profiler
Und hier ein Beispiel für das 360°-Feedback des PERMA-Lead® Profiler
Hier geht's zu etlichen aktuellen Forschungsergebnissen zu Positive Leadership
Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Positiv Führen bei DEW21 – Interview mit Heike Heim

Positives Führen einführen bei einem großen kommunalen Gas-Wasser-Strom-Betrieb – warum, wozu, wie geht das? Darüber habe ich mit Heike Heim gesprochen, Chefin von DEW21 – sie ist verantwortlich dafür, dass 600.000 Menschen in und um Dortmund Heizung, Wasser und Strom haben – unter anderem.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit.

Weitere **Infos zu mir** auf [positiv-fuehren.com](https://positiv-fuehren.com). Auf **Kritik, Fragen, Wünsche** freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über **Abos und Bewertungen** auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit.

---

Hier ein paar **Links zur aktuellen Folge**:

- Mehr über **DEW21** gibt es [hier](https://www.dew21.de)
- 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in **meinem neuen Audiokurs**. Schon jetzt [hier anmelden](https://positiv-fuehren.com/audiokurs)!
- Mein **kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job** gibt's [hier](https://positiv-fuehren.com/geschenk-2).
- Mein **neues Buch** [„Positiv Führen in schwieriger Zeit"](https://haufe.e-bookshelf.de/positiv-fuehren-in-schwieriger-zeit-13911892.html) (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei [meinem](https://alpinbuch.de) oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.

---
**P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:**

- **Marion und Hardy** von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
- **Kerstin von Dreihorn** für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
- meine **Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer** an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
- Euch, liebe **Zuhörerinnen und Zuhörer** für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
- Meine **AusbildnerInnen**, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
- und **Christiane** für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

**P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!**

Mythen und Missverständnisse des Positiven Führens

Es gibt so ein paar Mythen, Missverständnisse und Kritikpunkte zu und an Positivem Führen. Auf die gehe ich hier ein – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.

Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

Vielen Dank Euch für die Erwähnungen und Kommentare:

Gottfried Epp, ein sehr fitter, witziger, erfahrener Kollege im schönen Wien!

Robert Jacobi, über dessen spannendes, inspirierendes neues Buch "Reboot. Der Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft" das Land noch reden wird!

Die "Wirtschaftspsychologie aktuell", die gerade die besten fachlichen Podcasts sucht.

Und die liebe Nicole Zätsch aus Berlin, selbst am Start mit einem wunderbaren Führungs-Podcast

Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.

Positive Leadership messen mit dem PERMA-Lead Profiler: Darüber habe ich hier gebloggt

Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.

P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Sinn finden, stärken, stiften als Führungskraft – mit Prof. Tatjana Schnell

Als Führungskraft Sinn finden in der Arbeit und das Sinnerleben stärken – wie geht das? Darüber habe ich mit Prof. Dr. Tatjana Schnell gesprochen.

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Auf Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com. Über Abos und Bewertungen auf Apple Podcasts, Spotify etc. freut sich mein Podcast – und ich mich gleich mit.

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

Prof. Dr. Tatjana Schnell ist Professorin an der Universität Innsbruck sowie an der Norwegian School of Theology, Religion and Society

Berichte aus der internationalen Sinnforschung stellt Tatjana Schnell unter www.sinnforschung.org zusammen

Ihr sehr lesenswertes Buch "Psychologie des Lebenssinns" ist bei Springer erschienen

Eine interessante Studie von Nico Rose/Michael Steger über den Zusammenhang zwischen guter Führung und Mitarbeitermotivation (Warum gute Führung Sinn macht. Einfluss der Führungsqualität auf Wechselmotivation) findet sich in OrganisationsEntwicklung Nr. 3/2020

💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!

Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.

Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020, vorerst nur als E-Book erhältlich), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.

P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Marion und Hardy von ikone für die Produktion (http://ikone.media/podcasts/)!
Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!
Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!

Fokusübung mit dem Smartphone

Trotz all der elektronischen Möglichkeiten fokussiert bleiben – eine Herausforderung gerade, aber nicht nur für Führungskräfte. Hier eine Fokusübung, die dabei helfen kann – in einer neuen ToGo-Folge von „Positiv Führen“, dem Positive-Leadership-Podcast von und mit Christian Thiele.

Weitere Infos zu mir auf www.positiv-fuehren.com. Über Kritik, Fragen, Wünsche freut sich mein E-Mail-Postfach unter kontakt@positiv-fuehren.com

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

In seinem unterhaltsamen, praktischen, ehrlichen Buch „Stop Missing your life“ erklärt Cory Muscara, was für ihn Präsenz, Fokus, Achtsamkeit und Meditation heißt – und wie man das mit einem Telefon, einem Socken oder einer Zwiebelschale machen kann (bislang nur auf englisch).
Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
Mit der Informations- und Datenflut als FührendeR klarkommen: Darüber habe ich neulich auf meinem Blog geschrieben.
Solltet Ihr Hilfe brauchen für einen besseren Umgang mit elektronischen Geräten: Hilfs- und Beratungsstellen über den Fachverband für Medienabhängikeit – oder beim nächsten Coach in Deiner Nähe…
Sehr witzig, sehr schlau, sehr hilfreich zum Fokussieren, Pausieren, Meditieren: Search Inside yourself von Chade Meng-Tan.
Mein neues Buch „Positiv Führen in schwieriger Zeit" (Haufe 2020), bitte am liebsten bei meinem oder Eurem Buchhändler des Vertrauens ordern statt bei… Ihr wisst schon.
P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!
Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!