Was ist bislang in 2021 gut gelaufen? Wo geht noch was? Und wie geht noch was, welche Ziele machen Sinn? Um Eure Halbzeitbilanz 2021 geht es in dieser ToGo-Folge von "Positiv Führen".

Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com.

🙏🏼 Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung, Abos und/oder eine Rezension auf auf Apple Podcasts. Danke!

Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

• eine Grundlage für die hier vorgestellte Übung: das "best possible self"-Verfahren, https://ggia.berkeley.edu/practice/best_possible_self
• in dieser großen Metaanalyse wurden etliche Studien dazu analysiert
• Was "gute Ziele" ausmacht und wie wir sie formulieren – dazu hier ein toller wissenschaftlicher Artikel von Robert Emmons
• Was mit "pragmatischer Prospektion" gemeint ist, erklären Oettingen et al. in diesem Paper

Einige Links zu mir:

• 💪 Die Stärken besser kennen und nützen, mit Schwächen konstruktiver umgehen, bei mir und meinen Mitarbeitern: Darum geht's in meinem neuen Audiokurs. Schon jetzt hier anmelden!
• Mein kostenloses E-Book zu mehr Glück im Job gibt's hier.
• Wer's ernst meint: Mein NICHT-kostenloses NICHT-E-Book Positiv Führen für Dummies gibt's bei Wiley – hier ein Probekapitel.

P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an:

• Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)!
• meine Coachees, Teilnehmerinnen und -teilnehmer an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt!
• Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.!
• Meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf!
• und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder!

Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen!

Mit positiven Grüßen

Christian Thiele

P.S.: Ihr macht/Sie machen das gut!