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Was Job Crafting ist, was es laut wissenschaftlichen Erkenntnissen bringt, und wie und wieso Führung und HR es unterstützen sollten: Mit Elisa Lopper von der Berliner Humbold-Universität geht's darum in dieser Podcast-Episode. Danke fürs Zuhören!

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Bei einem Energieversorger **Positive Leadership ein- und ausführen**: Wie geht das? Was sind die **Do's and Dont's**? Mit **Pia Schubaschitz** und **Damir Trtanj** vom österreichischen VERBUND sprechen wir darüber in dieser Episode. **Danke** fürs Zuhören!

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Was ist und was bringt Euch als Führungskraft Psychologisches Kapital (PsyCap, Psychological Capital)? Wie können Führungskräfte PsyCap mehren und vertiefen? Mit Dr. Corinna Schmidt klären wir das in dieser Episode. Danke fürs Zuhören!

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Wozu sollten sich Chef:innen mit Selbstmitgefühl befassen? Was bringt innere Komplizenschaft, wie geht Selbstmitgefühl? Darüber habe ich mit dem self-compassion-Experten Michael Merks gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Was Positive Führung ist und bringt: Mit Prof. Dr. Alexander Hunziker von der Fachhochschule Bern habe ich darüber gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Als Gründerin und Eigentümerin ein StartUp mit Positive Leadership aufbauen, führen, verändern: Mit Barbara Lax von Little Green House habe ich darüber gesprochen, wie das geht und aussieht. Danke fürs Zuhören!

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Zum Blog von Little Green House hier lang: https://littlegreenhouse.ch/blog/homepage/

Auf LinkedIn ist Barbara Lax hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/barbara-lax-925738/

Die Financial Times hat Little Green House als eines der...

Was hat Positive Leadership mit Werten zu tun? Was sind überhaupt Werte – wie kann man die eigenen Werte kennenlernen, und wie geht Führung nach Werten? Mit Prof. Dr. Wolfhart Pentz habe ich über diese und andere Fragen gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Mehr Infos zur Vita, zur Forschung, zu den Veröffentlichungen von Prof. Dr. Wolfhart Pentz: https://www.quadriga-hochschule.com/personen/prof-dr-wolfhart-pentz-quadriga-hochschule-berlin-17052/

Weitere Interviews...

Positive Psychologie und Coaching für Führungskräfte: Wie geht das zusammen, was bringt das, wie geht das? Mit Prof. Dr. Nico Rose habe ich darüber für diese Podcastfolge gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Wie Coaching Veränderung unterstützen kann, was die Arbeit an Themen wie Sinn, Stärken und Werten für Führungskräfte bringen kann: Dazu hat Prof. Dr. Nico Rose mit „Management Coaching...

Dankbarkeit als Führungs-Kraft und Dankbarkeit für Führungskräfte: Was heißt das, wie geht das, was bringt das? Darum geht's in dieser Podcastfolge. Danke Euch fürs Zuhören!

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"Leading with gratitude" von Chester Elton: ein sehr fakten- und ideenreiches Buch zu Dankbarkeit für Führungskräfte: https://www.harpercollins.com/products/leading-with-gratitude-adrian-gostickchester-elton?variant=32206329937954

Für dieses Buch bin ich wirklich dankbar: The gratitude project, eine sehr lesenswerte und lesbare Zusammenstellung von...

Wie Positives Führen in einer Bank funktioniert und mit der Gemeinwohlökonomie zusammengehen kann: Das ist Thema meines Gesprächs mit Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, in der dieser Podcastfolge.

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Die Sparda-Bank München informiert hier über ihre Gemeinwohl-Bilanz: https://www.sparda-m.de/internetauftritt/downloads/pdf/vierter-gemeinwohlbericht.pdf

Auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu kommt die Bank so weg: https://www.kununu.com/de/sparda-bank-muenchen/bewerbung

Was Gemeinwohlökonomie genau ist und bedeutet, wie sie umzusetzen ist: Das...