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Was Positive Führung ist und bringt: Mit Prof. Dr. Alexander Hunziker von der Fachhochschule Bern habe ich darüber gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Als Gründerin und Eigentümerin ein StartUp mit Positive Leadership aufbauen, führen, verändern: Mit Barbara Lax von Little Green House habe ich darüber gesprochen, wie das geht und aussieht. Danke fürs Zuhören!

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Zum Blog von Little Green House hier lang: https://littlegreenhouse.ch/blog/homepage/

Auf LinkedIn ist Barbara Lax hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/barbara-lax-925738/

Die Financial Times hat Little Green House als eines der...

Was hat Positive Leadership mit Werten zu tun? Was sind überhaupt Werte – wie kann man die eigenen Werte kennenlernen, und wie geht Führung nach Werten? Mit Prof. Dr. Wolfhart Pentz habe ich über diese und andere Fragen gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Mehr Infos zur Vita, zur Forschung, zu den Veröffentlichungen von Prof. Dr. Wolfhart Pentz: https://www.quadriga-hochschule.com/personen/prof-dr-wolfhart-pentz-quadriga-hochschule-berlin-17052/

Weitere Interviews...

Positive Psychologie und Coaching für Führungskräfte: Wie geht das zusammen, was bringt das, wie geht das? Mit Prof. Dr. Nico Rose habe ich darüber für diese Podcastfolge gesprochen. Danke fürs Zuhören!

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Wie Coaching Veränderung unterstützen kann, was die Arbeit an Themen wie Sinn, Stärken und Werten für Führungskräfte bringen kann: Dazu hat Prof. Dr. Nico Rose mit „Management Coaching...

Dankbarkeit als Führungs-Kraft und Dankbarkeit für Führungskräfte: Was heißt das, wie geht das, was bringt das? Darum geht's in dieser Podcastfolge. Danke Euch fürs Zuhören!

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"Leading with gratitude" von Chester Elton: ein sehr fakten- und ideenreiches Buch zu Dankbarkeit für Führungskräfte: https://www.harpercollins.com/products/leading-with-gratitude-adrian-gostickchester-elton?variant=32206329937954

Für dieses Buch bin ich wirklich dankbar: The gratitude project, eine sehr lesenswerte und lesbare Zusammenstellung von...

Wie Positives Führen in einer Bank funktioniert und mit der Gemeinwohlökonomie zusammengehen kann: Das ist Thema meines Gesprächs mit Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, in der dieser Podcastfolge.

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Die Sparda-Bank München informiert hier über ihre Gemeinwohl-Bilanz: https://www.sparda-m.de/internetauftritt/downloads/pdf/vierter-gemeinwohlbericht.pdf

Auf dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu kommt die Bank so weg: https://www.kununu.com/de/sparda-bank-muenchen/bewerbung

Was Gemeinwohlökonomie genau ist und bedeutet, wie sie umzusetzen ist: Das...

Was Positive Leadership mit Nachhaltigkeit zu tun hat und wie das zusammengeht: Darüber habe ich in dieser Folge mit Dr. Kerstin Humberg von Yunel gesprochen.

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Dr. Kerstin Humbergs Unternehmen Yunel ist hier zu erreichen.

An der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie leitet Kerstin das sehr lohnende Ausbildungs-Modul "Positive Business"

Als Gründungsdirektorin hat Kerstin das "Bauhaus der Erde" mit aufgebaut...

Positive Leadership im Jobcenter und in der Arbeitsagentur: Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Kirsten Liebchen vom Jobcenter Osnabrück habe ich darüber gesprochen.

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Hier schreibt Kirsten Liebchen, Coach und Fallmanagerin im Jobcenter Osnabrück, über ihre Arbeit zu Stärken und Selbstwirksamkeit bei arbeitssuchenden Frauen

Zu Kirsten Liebchens Profil beim Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie e.V....

Positive Psychologie und Positive Leadership beim Militär: Was heißt das, wie geht das, wie sieht das aus? Mit Dr. Nadine Eggimann-Zanetti von der Schweizer Militärakademie an der ETH Zürich habe ich darüber gesprochen.

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Eggimann-Zanetti arbeitet an der Milak, der Militärakademie der ETH Zürich in der Dozentur Militärpsychologie und Militärpädagogik

Ihre Promotionsarbeit dreht sich um Werte und Tugenden im Militär...

Was ist bislang in 2021 gut gelaufen? Wo geht noch was? Und wie geht noch was, welche Ziele machen Sinn? Um Eure Halbzeitbilanz 2021 geht es in dieser ToGo-Folge von "Positiv Führen".

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Hier ein paar Links zur aktuellen Folge:

eine Grundlage für die hier vorgestellte Übung: das "best possible self"-Verfahren, https://ggia.berkeley.edu/practice/best_possible_self
in dieser großen Metaanalyse wurden etliche Studien dazu analysiert
Was "gute Ziele"...